|
Mati Jostov endast kui põlevkivikuningast:
«Vaevalt ma end kunagi kuningana tundma hakkan, kuigi Eesti Põlevkivi on ligi
7000 inimese tööandja, seega paarikümne tuhande idavirulase toitja.»
(09.03.2000.a. Maaleht)
Mati Jostov põhjendades astumist Keskerakonda:
«Tahtsin oma silmaga näha, kas Keskerakond koosneb tõesti «kollidest»,
millise pildi ajakirjandus on aegajalt maalinud. Oma ametikohal olen eelkõige
riigi teener, võin öelda, et siin isiklikud ärihuvid küll puuduvad. Keskerakonna
puhul on tegu tugeva erakonnaga, kuhu on minu meelest vaja juurde täiendavat
majanduslikku mõtlemist. Seepärast otsustasin siin oma panuse
anda.» (19.07.2002.a. Kesknädal)
Mati Jostov rääkides endast kui juhist:
«Eks ma olen iseõppija olnud. Olen siiamaani veendunud, et ega juhtimist ei
saagi õppida, juhtimist saab arendada. See on midagi sellist, et ühel inimesel
on muusikalist annet, teisel annet maalimisele ja kolmandal juhtimisele. Ma võin
küll klaveril «Juba linnukesed» selgeks õppida, kuid tõelist klaverimängijat ei
saa minust kunagi. Ka juhtimise põhitõed võib ära õppida, aga kui soodumust
pole. Ega iga inimtüüp sobigi juhiks.»
«Edukuse valem on ikka väga keeruline. Edukaks olemiseks on tarvis 30 õnne ja
30 vedamist ja 30 töökust.»
«Ma pole teinud palju saekaatrimehe vigu. Saekaatrimehe viga on see, kui sa
ei saa aru, et saag lõikab, ja pead ise kõik järele proovima. Tead küll
teoreetiliselt, et saag lõikab sõrmed maha, kuid praktiliselt ei saa sellest
enne aru, kui oled endal sõrmed ära lõiganud.»
«Kõikidest situatsioonidest kõige tähtsam on meeskonna loomine. Meeskond peab
ikka olema suhteliselt teadlik, lojaalne ja arenguvõimeline. Mitte kunagi ei
tohi luua meeskonda üheülbalistest inimestest, kes kõik mõtlevad ühtviisi. See
viiks kogu organisatsiooni kraavi. Kui tiimisiseseid vaidlusi ei toimu, siis on
tegemist surnud organisatsiooniga.»
«Kõige mõnusam juhi jaoks on minu arvates see, kui suudad kahe-kolme aastaga
mingi asja hästi käima vedada, ühe aasta seda nautida ja siis otsid enda jaoks
uue väljakutse. See on nagu aednikutöö, oled aia rajanud ja kui see on õide
puhkenud, siis ühe aasta naudid õitsevat aeda ja seejärel lähed uut aeda
rajama.» (29.05.2003.a. ÄP)
Mati Jostov kommenteerides Keskerakonnast lahkumist:
«Mul on üks ja ainus põhjus. Olen tuline Euroopa Liidu pooldaja ning
tegutsenud kogu aeg selle nimel, et Eesti astuks euroliitu. Keskerakonna
kongress võttis aga vastu eitava otsuse. Kongressi otsused on erakonnale
täitmiseks. Ja need, kes seda ei tee, rikuvad partei
põhikirja.» (10.09.2003.a. EPL)
Mati Jostov oma jahikirest:
«Jahil käin tavaliselt nii palju kui võimalik. Seetõttu teab ka minu pere,
millal jahihooaeg algab ja lõpeb, sest siis on isa laupäeviti ja pühapäeviti
tavaliselt metsas.» (Saldo)
Mati Jostov kommenteerides presidendi otsust anda talle Valgetähe IV
klassi teenetemärk:
«Mul pole isegi pähe tulnud sellist asja, et mõelda, millised võiksid olla
minu teened riigi ees. Ma ei ole oma teenete üle kunagi mõelnud ega neid
paberile pannud. Kas see on teenetemärk või midagi muud, aga igale inimesele
meeldib, kui teda tunnustatakse. See on üks motivaatoreid. Olen oma töötajatele
püüdnud luua samuti mingeid motivaatoreid, näiteks annab Eesti Põlevkivi igal
aastal välja kuldmärki.» (07.02.2004.a. www.virumaa.ee)
Mati Jostov kommenteerides enda ligi 150 000 kroonist igakuist
sissetulekut:
«Olen varem ka selliseid summasid teeninud – töötasin Hansapangas. Igal
inimesel on mingi hind. Minu hind on selline. Tulin viis aastat tagasi
ettevõttesse, kes teenis kahjumit ja oli pankroti äärel. Viie aasta jooksul on
ettevõte teeninud miljard krooni kasumit, kusjuures põlevkivi hinda pole
tõstetud sentigi. Palkade vahe on igas ühiskonnas väga suur. Näiteks Bill Gates
teenib 3 000 000 dollarit tunnis. Need inimesed, kes teenivad, maksavad selle
võrra rohkem riigile tagasi tulumaksu. Majandustulemused näitavad, kas ettevõtet
on normaalselt majandatud või mitte. Riigi käest meie palka ei
saa.» (06.04.2005.a. SL Õhtuleht) Toimetas Aivar Reinap, PM online |
