|
Ametiühingute, tööandjate ja sotsiaalministeeriumi esindajad diskuteerivad
homme palju vaidlusi põhjustanud eelnõu teemal.
EAKL infojuhi Siiri Rebase sõnul tahavad ametiühingud ühisarutelule
eelneva piketiga kutsuda ministeeriumi ametnikke üles aktsepteerima eelnõu
töötajasõbralikku versiooni.
EAKL on seisukohal, et töötajatel peab olema õigus ise otsustada selle
üle, kes ja kuidas töötajaid esindavad.
«Oleme juba pool aastat püüdnud ministeeriumile selgeks teha, et eelnõust
tuleb välja jätta absurdsed ja bürokraatlikud piirangud,» ütles EAKL esimees
Harri Taliga. «Loodame, et meie sõnum jõuab lõpuks kohale.»
Töötajate usaldusisiku seaduse eelnõule andis hävitava hinnangu Euroopa
Ametiühingute Konföderatsioon.
«Töötajate informeerimine ja konsulteerimine ei tohi jääda üksnes paberile,»
märkis Taliga.
«Seadus peab andma töötajate esindajatele vajalikud garantiid ning tagama
ametiühingu usaldusisikute ja üldkoosolekul valitud töötajate esindajate võrdse
kohtlemise.»
Infojuhi kinnitusel kavatseb EAKL kasutada kõiki seaduslikke vahendeid
ja võimalusi takistamaks töötajavaenulike seaduste vastuvõtmist.
Uus töötajate usaldusisiku seadus peab EAKLi hinnangul aitama edendada
sotsiaalpartnerlust, muutma töösuhted õiglasemaks ja suurendama stabiilsust
ühiskonnas.
Praegu on EAKLi kuuluvates ametiühingutes ligi 1100 usaldusisikut.
Toimetas Mari Kamps, reporter
|
Eesti Ametiühingute Keskliit (EAKL) korraldab homme kell 12
sotsiaalministeeriumi ees piketi, et toetada töötajasõbralikku usaldusisiku
seaduseelnõu.
Vanemad uudised
