Märksa suuremale palgalisale on aasta lõpus oodata paljudel riigiametnikel. Neile ei maksta küll jõulupreemiat, kui aasta lõppu langevad neljanda kvartali töötulemuste analüüs ning sellest tulenevalt makstav tulemustasu.

Paljud riigiasutused on oma tulemustasu aga juba välja maksnud oktoobris ja novembris.

Ainsa ministeeriumina maksab tänavu oma inimestele jõulupreemiat kaitseministeerium. Ministeeriumi pressiesindaja Madis Mikko sõnul ei ole preemia summa veel aga selge ning see sõltub palgafondi seisust.

Küll võib ta lubada, et kõik üle aasta töötanud ametnikud saavad preemiaks ühesuguse summa. Väiksema staašiga töötajatel tuleb aga leppida sellest poolega.

Ühtedeks suuremateks jõulupreeima maksjateks on Eesti Energia ning Elion, kuid nendegi jõulupreemiad ei ületa paarituhande krooni piiri. Jõulupreemia maksmise põhjus ei ole neis aga sugugi vaid juhtkonna heasoovlikkus, vaid töötajate sõlmitud kollektiivleping.

Eesti Energia kõik töötajad peale juhatuse liikmete saavad enne jõule preemiana 1700 krooni. Juhatus peab selleta läbi ajama. Riigifirma pressiesindaja Riina Vändre sõnul näeb jõulupreemiat ette ametiühinguga sõlmitud kollektiivleping.

Elioni personalidirektori Irene Metsa sõnul oleks ettevõtte seisukohast siiski parem, kui preemiat makstaks reaalsete töötulemuste järgi aga mitte kohustuslikus korras. Nii oleks töötajad preemia nimel pingutamiseks rohkem motiveeritud.

«Sellisel juhul oleks paigas konkreetsed tingimused, mis tuleb saavutada ning vastavalt sellel makstaks ka preemiat,» lausus Mets.

Kas soovitad lugu teistele lugejatele?

Hinne: 4