Ülikooli kliinikumi kardiokirurgiaosakonna õed Kadi Päri (vasakul) ja Kristi Lutsar töötavad keeruka aparatuuri ja raskete haigetega

Eile näiteks andis kliinikum oma kodulehel teada 52 vakantsest õe ametikohast, neid on rohkem või vähem pea kõigis kliinikutes.

Kliinikumi ülemõde Tiina Freimann märkis, et veel paar aastat tagasi oli õdede nappus kliinikumile tundmatu mure, nüüd on see saanud aga igapäevaseks ja näib süvenevat, sest Tartu meditsiinikoolist ei tule õdesid lahkujate asemele piisavalt.

Kliinikumis on õe ametikohti 1115,5, seega pole tühjade ametikohtade protsent esialgu kuigi suur, alla viie, kuid tegelikkuses on probleem märksa teravam.

Samal teemal: PILT: Karikatuur (1) Juhtkiri: Longates Euroopasse

Justkui liinitöö

Umbes 50 ringis on palgatud abiõdesid: Tartu Ülikooli või Tartu meditsiinikooli üliõpilasi, kelle volitused on piiratud. Iseseisvaid valveid nad teha ei tohi, küll aga saavad diplomeeritud õega koos töötada.

Freimann selgitas aga, et eenimetatu on miinimumkoosseis, kellega üldse veel töö arvestataval tasemel ära teha jõuab. Samas peaks arsti kohta õdesid olema praeguse peaaegu kahe asemel kolm, et töö hästi tehtud saaks, arenenud riike eeskujuks võttes aga isegi neli. Seega on jutt sadadest õdedest, keda oleks juurde vaja. Paraku, nagu Freimann tunnistas, pole ametikohtade juurdeloomisel suuremat mõtet, kui praegusigi täidetud ei saa.

Tartu Ülikooli kliinikumi radioloogiateenistuses on täitmata näiteks kuus ametikohta, aga lisatööjõudu oleks tegelikult vaja isegi rohkem. Teenistuse ülemõde Heldi Vatman sõnas, et praeguse töökoormusega põlevad inimesed kiiresti läbi. Probleem on kasvõi see, et ettenähtud 60-tunnisele täiendusele aastas ei saa õdesid naljalt saata, sest siis ei jääks kedagi, kes töö ära teeb.

Eesti keskastme tervishoiutöötajate kutseliidu president Inna Rahendi märkis, et õdede nappus on süvenemas kõikjal Eesti haiglates ja see mõjutab otseselt ka patsientide abistamist, sest töökoormus ja -kiirus on nii suur, et õed ei jõua oma teadmisi ja oskusi täies mahus rakendada. Tegu on sisuliselt liinitööga.

Tartu meditsiinikooli arendustegevuse koordinaator Birgit Uiga kirjeldas, et 90-st õe erialale vastuvõetust jõuab lõpetamiseni umbes 65, kellest kümnendik omakorda ei lähe erialasele tööle. Paljud siirduvad oma kodukoha lähedasse raviasutusse.

Ehkki suur osa meditsiinikooli vastsetest vilistlastest läheb esiti tööle ikkagi ka ülikooli kliinikumi (tunamullu 47, mullu 32), ei taha nad sinna püsima jääda. Hulk neist otsib peagi töökoha, kus palk on suurem ja töö kergem - erakabinettides, ravimifirmades või kosmeetika alal.

Kliinikumist hangitakse meeldivamatele kohtadele kandideerida aitav töökogemus.

Paar-kolm inimest läheb igal aastal ka otse välismaale tööle. «Et meditsiinikooli õppekavad vastavad Euroopa Liidu vastavatele direktiividele, on see lihtne,» nentis Uiga.

Üks õena tööle asumise teravamaid takistusi on palk, millega värskelt tööle asunud arvestada võivad. Riikliku kollektiivleppe järgi algab see 25 kroonist tunnis (umbes 4000 krooni kuus enne maksude mahaarvamist).

Kliinikumi õe keskmine kuutasu ühes kõikvõimalike lisatasudega valvete, ületunnitöö ja intensiivsuse eest on umbes 6600 krooni, sõnas Freimann.

Palgatõusu lootus

Keskastme tervishoiutöötajate kutseliit taotleb nüüd miinimumtasu määraks 30 krooni tunnist, kuid Rahendi möönis, et sellisest palgatõusust üksi jääb õdede tööle motiveerimisel väheks.

Mitmed küsitletud meditsiiniala inimesed viitasid, et kriisi süvenemise ennetamiseks oleks lisaks palkade ülevaatamisele tarvis ka meditsiinikoolides koolitustellimust suurendada, praegune lõpetajate hulk on puudujäägi korvamiseks liiga väike.

Tartu Ülikooli kliinikumi juhatuse liige Mart Einasto kommenteeris, et sellise olukorra tekkimine on olnud aastaid ennustatav ja selle eest on hoiatatud. Lahenduse võti on aga riigi ja haigekassa käes.

Probleem ei puuduta ainult õdesid, napib ka arste. Euroliidu tulles probleem ainult süveneb, sest välismaale mitu korda kõrgema palga eest tööle minek läheb hõlpsamaks.

Kas soovitad lugu teistele lugejatele?

Hinne: 4.45